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Bienvenidos
El Códigos de conducta Inmobiliarios de Panamá fueron creados al principio para atender las necesidades de los más de 4,000 miembros de Retirement Wave, un grupo de gente de todo el mundo, incluyendo Panamá, quienes están interesados en la compra de una casa u otra propiedad inmobiliaria en la República de Panamá. Sin embargo, considerando el interés de tantas otras personas, estos Códigos de conducta son presentados para la información del público en general, tanto miembros de Retirement Wave como no miembros.
Encontrar el apropiado hogar es siempre difícil, independientemente de donde usted es. No es nada diferente en Panamá. Hay muchos desarrolladores y promotores de propiedades en Panamá como muchos agentes inmobiliarios y agencias. Unos son éticos, otros no lo son. Unos proporcionan la información y atienden reclamaciones de manera excelente, unos no lo hacen. Unos están abiertos en sus transacciones con clientes, otros no lo son. ¿Cómo un comprador nota la diferencia?
Los Códigos de conducta Inmobiliarios de Panamá son un paso importante para ayudar a buenos compradores a encontrar a buenos vendedores. Para ser incluido en nuestro programa, un proyecto inmobiliario de los desarrolladores debe firmar su Código y por este acuerdo, mediante la firma de un contrato legal, cumplir con las necesidades cuando se trata de compradores potenciales, si sea de Panamá o de cualquier otra nación. Si un desarrollador muestra un patrón de incumplimiento y no legítimo para hacer frente a las denuncias, será eliminado de la lista. De la misma manera, un agente de bienes raíces o agencia se debe su código bajo las mismas circunstancias.
En este sitio, usted puede leer el Códigos de conducta y ver las listas de proyectos calificados inmobiliarios como agentes/agencias. Si usted es un promotor inmobiliario o agencia en Panamá y está interesado en participar, por favor póngase en contacto con nosotros para los detalles. Todos los visitantes son bienvenidos de ponerse en contacto con nosotros para información adicional.
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